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合肥室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)班解析室內(nèi)工作照明設(shè)計(jì)一般有哪些步驟

  (1)選擇照明方式根據(jù)室內(nèi)工作性質(zhì)及場(chǎng)所的不同，工作照明大致有如 下幾種方式：

  1)一般照明。不考慮工作場(chǎng)所內(nèi)的局部特殊需要，僅為照亮整體被照面而 設(shè)置的照明稱為一般照明，這種照明的光是均勻分布在被照?qǐng)鏊�的上空，在工�?面上形成均勻的照度，因而又稱均勻照明，它適合于對(duì)光的投射方向沒(méi)有特殊要 求，在工作面內(nèi)沒(méi)有特別需要提高視度的工作點(diǎn)和工作點(diǎn)很密、不固定的場(chǎng)所。

  若房間高大，且照度要求又高，則不宜單獨(dú)采用一般照明，否則會(huì)造成燈具 過(guò)多，功率過(guò)大，投資、使用費(fèi)用過(guò)髙的現(xiàn)象。

  2)局部照明。在工作點(diǎn)附近專門為照亮工作點(diǎn)而設(shè)置的照明稱為局部明， 這種照明常設(shè)置在照度要求高或?qū)�光線照明方向有特殊要求的場(chǎng)所，但不允許單 獨(dú)使用，否則會(huì)造工作點(diǎn)與周圍環(huán)境間的亮度對(duì)比過(guò)大而不利于視覺(jué)工作。

  3)混合照明。在同一工作場(chǎng)所，既設(shè)有一般照明以解決整個(gè)工作面的均照 明，又設(shè)有局部照明，以滿足個(gè)別工作點(diǎn)的高照度及光方向要求，這樣的照明稱 為混合照明，這種照明實(shí)際上是一般照明與局部照明的綜合，兼有兩者的優(yōu)點(diǎn)， 因而較為經(jīng)濟(jì)，在工業(yè)建筑及民用建筑（如圖書館）中被大量采用。

  (2)選擇照明標(biāo)準(zhǔn)照明方式確定后，則需根據(jù)識(shí)別物（對(duì)象）的最小尺 寸以及識(shí)別對(duì)象與背景亮度對(duì)比等特征來(lái)選擇照明標(biāo)準(zhǔn)，需從量與質(zhì)兩個(gè)方面來(lái) 考慮：

  1)照明數(shù)量。國(guó)家制定了各種工作場(chǎng)所照度的最低值或平均值的照度標(biāo)準(zhǔn) (亦即照明數(shù)量），設(shè)計(jì)時(shí)工作面上的照度值不能低于標(biāo)準(zhǔn)值，但也不應(yīng)髙于標(biāo) 準(zhǔn)值的20%，以免造成浪費(fèi)及影響視覺(jué)照度標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家統(tǒng)一制定，

  2)照明質(zhì)量

  ①限制眩光。對(duì)于直接眩光，可通過(guò)選擇燈具類型及布置方式來(lái)改變光源及 背景亮度，以限制眩光，若不能滿足要求。則可改變燈具的掛高，使之處于眩光 危害較少的區(qū)域。對(duì)于反射眩光，主要通過(guò)改變燈具或 工作面的位置，使反射影像不在觀察者視線范圍內(nèi)。

  ②照明的均勻度。視場(chǎng)中照度最大值或最小值接近平均值的程度稱為照明的 均勻度。試驗(yàn)表明，如果視場(chǎng)內(nèi)照度不均勻，則極易導(dǎo)致視力疲勞。通常認(rèn)為， 室內(nèi)照度最大值、最小值與平均值的差不超過(guò)1/6是可以接受的。因此，標(biāo)準(zhǔn)規(guī) 定：一般照明的照度為該級(jí)總照度的5%〜10%，并不低于201x此外，一般照明 的均勻度（最低照度與平均照度之比）不小于0.7。

  ③照度的穩(wěn)定性。室內(nèi)某點(diǎn)照度值接近平均值的程度稱為照度的穩(wěn)定性，它 隨供電電壓波動(dòng)而變化。若電壓穩(wěn)定，則照度亦隨之穩(wěn)定。因此，對(duì)于視覺(jué)要求 較高的室內(nèi)照明，燈具的端電壓不宜低于其額定電壓的97. 5%，若達(dá)不到要求， 則可將動(dòng)力電與照明電分開(kāi)，或增設(shè)穩(wěn)壓裝置。

  ④消除頻閃效應(yīng)。在交流電路中，氣體放電發(fā)出的光通隨著電壓的波動(dòng)而變 化，進(jìn)而導(dǎo)致發(fā)光頻率（顏色）或波長(zhǎng)亦隨之變化這種現(xiàn)象稱為頻閃效應(yīng)。頻 閃效應(yīng)會(huì)使視場(chǎng)中的物體產(chǎn)生視覺(jué)失真。為了減輕這種影響，應(yīng)將相鄰燈管 (泡）或燈具分別接到不同的相位線路上。